В городе Чебаркуль на сегодня (16.05.2025) услугу извоза предоставляют (3 перевозчика). Мы собрали данные про все популярные сервисы такси в городе Чебаркуль, в том числе: номера телефонов как городских так и мобльных (МТС, Мегафон, Билайн, Теле2, Yota, Ростелоком и других операторов), адреса фирм с картой расположения, график работ, официальный сайт, отзывы клиентов, для удобства заказа такси как по телефону, так и через онлайн форму с сайтов служб.
Информация о городе Чебаркуль
- Часовой пояс: UTC+5
- Область: Челябинская область
- Регион: Уральский
- Год основания города: 1736
- Городской индекс: 456439
- Телефоннный код: 35168
- Количество жителей: 43405
- Вики города Чебаркуль
- Официальный сайт города Чебаркуль
- Служб такси в городе: 3
- Служб такси на 10 000 жителей: 0.69
ТОП такси города Чебаркуль: рейтинг лучших служб
Какое такси лучшее в городе Чебаркуль решать конкретному клиенту, а в нашем рейтинге находятся как недорогие, так и бизнес и даже премиум класса - элитное такси. При построении рейтинга мы опираемся на размер автопарка и реальные отзывы клиентов воспользовавшихся услугой перевозчика.ТОП 10 такси
|
0 отзывов
|
+7 (3512) 23-21-12, +7 (3512) 14-21-10 ул. Ленина, 38, Чебаркуль 1 город |
|
0 отзывов
|
+7 (35168) 5-55-55, +7 (35168) 2-66-62, +7 (35168) 2-44-44, +7 (35168) 2-22-26 ул. 9 Мая, 11, Чебаркуль, Россия 3 города |
|
0 отзывов
|
+7 (35168) 2-66-66, +7 (35168) 2-22-22 Октябрьская ул., 68, Чебаркуль, Россия 1 город |
Работа в такси Чебаркуль
Устроиться на работу водителем такси в 2025 году в городе Чебаркуль, можно всегда и вакансии для водителей открыкты, как для обычных автомобилей, так и для автотранспорта бизнес класса, устроиться таксистом можно, как на своей машине, так без личного авто (например на арендной машине). Для начала работы в службе такси нужно лишь установить приложение компании или приехать в офис фирмы для регистрации (условия работы индивидуальны).Но на данный момент лучшее предложение об устройстве на работу водителем такси, от службы такси Yandex (максимальный доход).
